当前位置: 首页 > 技术网校 > 经营管理>
  • QS9000二十一问答 日期:2003-12-15 点击:90

    我在公司认证时编写QS9000二十一问答,现上传给大家共享,望大家不吝指正,以便持续改进(原创)。 附:QS9000二十一问答 一、 什么是QS9000? QS9000(QS为Quality System“质量体系”的缩写)是美国三大车厂通用、福特、克莱斯勒公司在ISO9001:1994标准基础上,吸收...

  • 成功项目管理的秘密 日期:2003-12-08 点击:73

    摘自SDMagazine,Karl Wiegers著,UMLChina.Shids译 在最好的情况下,管理软件项目也是很困难的。不幸的是,许多新项目经理实质上没有受到任何就职培训。这里有20个成功的管理经验供项目经理参考。 1. 定义项目成功的标准 在项目的开始,要保证风险承担者对于他们如何...

  • 未来全球职场将起六大变化 日期:2003-12-01 点击:75

    职场瞬息万变,进入21世纪世界职场在众多驱动力作用下有了质的变化,而近几年来国内职场也有了翻天覆地的变化。上周,世界500强企业SUN公司执行副总裁兼首席人力资源长官Crawford Beveridge来到北京,带来了先进的“21世纪可改变企业的六大驱动力”理论,并对这些驱动...

  • 完整规范的营销企划书格式 日期:2003-12-01 点击:85

    一、营销企划书的格式 一份完整的营销企划书的构造分为两大部分。一是市场状况分析,二是企划书正文。 (一)市场状况分析 要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情况,市场状况分析必须包含下列12项内容: (1)整个产品市场的规模。 (2)各竞争品牌的销售量与销售...

  • 留人十招 日期:2003-11-26 点击:72

    从“8020”效应中我们得知,在企业中,往往是20%的人才创造了80%的效益。毫无疑问,这20%的人才算得上是企业的核心人才。在产品、技术、渠道等竞争因素趋于同质化的情况下,人才成为企业之间差异化竞争的焦点,而创造了企业80%效益的核心人才,更是成为企业竞争的灵魂...

  • 建立有效的薪酬战略 日期:2003-11-26 点击:77

    惠悦(Watson Wyatt)咨询上海有限公司的人力资源专家李崇基与您分享: 中国经济在世界经济衰退的暗淡景象中一枝独秀。面对全球化趋势,中国企业必须重新思考其薪酬战略。 国际知名人力资源咨询公司——惠悦(Watson Wyatt)咨询上海有限公司,对中国经理人2001年薪酬...

  • 宽容型管理:长寿公司的秘诀 日期:2003-11-26 点击:72

    现在,一种新型的管理理念与方式正在世界上显示出愈来愈大的影响,这就是曾经任英国商务会主席、著名经济与管理学家阿里·德赫斯(ArieDeGeus)提出的“宽容型管理”。他认为,宽容型管理是新经济形态下一种新型的管理理念与方式,也是世界上许多企业能保持持久的生命...

  • 中国PCB Layout设计师的机遇 日期:2003-11-25 点击:119

    常与国内的同行朋友们讨论Layout设计者的前途问题。大家似乎并不那么乐观。但就笔者个人认为,目前国内的PCB设计其实还没有真正形成大气候,操作也不规范。设计人员没有受过正规训练好像是个普遍现象,很多人只是凭爱好和感觉在进行操作。因而随着设计年月的推移所积累...

  • 中兴文化的制胜之道 日期:2003-11-19 点击:107

    一、中兴通讯与中兴文化 中兴通讯是中国拥有自主知识产权的通信设备制造业的开拓者,国家重点高科技企业。拥有移动、数据、光通信以及交换、接入、视讯等全系列通信产品,具备通信网建设、改造与优化一揽子方案解决能力。 自1985年中兴通讯成立以来,公司即面临着客户...

  • 万科的“光棍文化” 日期:2003-11-19 点击:105

    王石,一个浪漫的人,在SARS风行时,人家是大门不出,而他却站在了珠峰之颠,王石,一个具有理想主义色彩的人,他倡导“每个员工都应该拥有健康丰盛的人生”,但却在很长的一段时期,让许多员工承受着无休止的加班。就是这样一个人,亲手铸造了一个房地产企业的优...

  • 联想管理“三件论” 日期:2003-11-19 点击:76

    我每年到纽约、波士顿做路演时,基金经理们最常问的一个问题,就是在中国PC市场有那么多外国的大企业参与竞争,你们是怎样战胜对手的? 中国PC市场的巨变要从1990年代初期讲起。1991、1992年,中国政府连续大幅度降低PC的进口税,取消了PC进口的许可证。因此大批外国PC...

  • 上海打工的税赋 日期:2003-11-13 点击:78

    刚毕业的职场新人有必要了解一下 首先声明,小虫对税务知识和经济理论知之甚少。只是看见有兄弟贴出美国的税赋问题,不由得想起在咱们伟大的社会主义祖国的号称要建成若干个XX中心的先进城市--上海的打工税赋问题。 结合打工若干年来慢慢了解到地一些知识,给大家也...

  • 企业留人——激励第一 日期:2003-11-12 点击:58

    职员现实收入与个人发展空间不可偏废 张经理是A公司的人力资源部负责人,近段时间他却烦恼透顶,两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报,而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾,离了公司他们...

  • 把舞台让给员工 日期:2003-11-12 点击:56

    国外的长青企业表明,企业之所以能长盛不衰,并不在于有伟大的领袖,而在于有源源不绝的优秀员工。 究竟什么样的行为可以称得上是领导?什么样的人可以被称为领导者?从行为上来看,只要有人跟随的人就是领导。就此而言,任何组织的管理者都足以称得上是领导。然而,一...

  • 充分运用非正式领导角色 日期:2003-11-12 点击:80

    企业规章制度的存在决定了在企业当中存在着正式的领导角色。但是,有很多管理人员没能意识到,在企业当中其实还存在着另外一种补充性质的领导模式,那就是非正式的领导。 那么,企业的正式领导和非正式领导之间存在着怎样的区别呢?它们之间的区别在于,正式领导来源于...

  • 要授权不要争权 日期:2003-11-12 点击:64

    总是一位工作狂,对于公司的大小事情,他永远像个精力旺盛的超人一般,只要有空,一定会插手处理。由于受过去多年经验的影响,在*总根深蒂固的管理观念中认为老板应与员工一起埋头苦干,在工作时要多接触部属,才可提升士气,了解问题。所以即使他公事相当繁忙,仍本着...

  • 生产模式规划和生产效率优化 日期:2003-11-10 点击:61

    在市场竞争日益激烈的今天,PCBA的组装加工利润不断的受到压力。中国在过去一段日子里享有的低劳工成本优势,已经随着成本的增加而开始发生变化了。就目前全球SMT加工业发展最快的东西方两个国家中国和墨西哥而言,一些投资者开始评估在中国的加工效益并不如墨西哥高。...

  • 台湾电子厂商名录及网址 日期:2003-11-07 点击:90

    ************************************************************ (1.1) 台湾工业产品咨询网 www1.industry.net.tw (1.2) 台湾工业技术研究院 www.itri.org.tw (1.3) 台湾区电机电子工业同业工会 www.teema.org.tw (1.4) 千如电机工业 www.abctwn.com.tw (1.5) 上元科技...

  • PCB板打样行业平均价格 日期:2003-11-06 点击:61

    此为近期PCB板打样行业一个平均的价格情况。当然与PCB加工的质量和不同公司有差异。 以下的信息只是供大家参考。 JANEHWEN网友提供: 4层板,首次工程费12片共1000元,0。15元/CM^2 (昆山) 4层板,首次工程费10片共1500元,0。13元/CM^2 (深圳) snoop网友提供: 工程费...

  • 找准自己的位置 日期:2003-11-04 点击:66

    人都在寻找自己的位置。对蒋骏而言,创业的过程就是一个定位的过程,给公司定位,给人员定位,最终还要——找准自己的位置 对我而言,创业的过程就是一个定位的过程,给公司定位、给人员定位、最终找到自己的位置。 早在清华上学的时候,我就很清楚自己不是一个技术人...

 157   首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页 尾页
栏目导航
专题专栏
    PCB精彩推荐

    Copyright (C) 2000-2009 PCBTech.Net, All Rights Reserved 版权所有 PCB技术网

    沪ICP备05006956号 商务联系、网站内容、合作建议:021-54199134

    未经版权所有人明确的书面许可,不得以任何方式或媒体翻印或转载本网站的部分或全部内容。

    中国PCB技术网-线路板行业五星级网站认证上海颜鸣电子科技有限公司